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ドワンゴを指導している場合では無く、先にやるべきことがあるでしょう。 - あごひげ理系人事のブログ
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ドワンゴを指導している場合では無く、先にやるべきことがあるでしょう。 - あごひげ理系人事のブログ
ドワンゴの入社試験受験料に対して、 厚生労働省が行政指導した件が、話題になっていますね。 職業安定... ドワンゴの入社試験受験料に対して、 厚生労働省が行政指導した件が、話題になっていますね。 職業安定法に、受験料を取ってはいけない、と書いてあるそうですが、 それにしても、厚生労働省の、「お金を払える人だけが採用試験を 受けられる状態になってしまうことを大変危惧している」という言い分は、 一体何なんでしょう。 ほとんどの企業が有料化して、かつ、私大の入学料並みに、3万とか5万円になったら、 問題になるかもしれませんが、さすがにそういう状況にはならないでしょう。 超人気企業ならともかく、世の中の99.7%を占める中小企業にとっては、 志望者が激減して、立ち行かなくなりますから。 たかが(といったらダメかもしれませんが)2525円払えずに、 本命の企業を受験できなくなる就活生が出るとも思えない。 この程度の額であれば、 真剣に考えていない受験者は減るので、企業としてはお得。 真剣な志望者からして