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「内向的な人」ほど意外とリーダーに向いている5つの理由。 - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
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「内向的な人」ほど意外とリーダーに向いている5つの理由。 - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
皆でワイワイするのが苦手……。 しゃべりが不得意……。 自分はとても、内向的だと思う。 そんなあなたが、... 皆でワイワイするのが苦手……。 しゃべりが不得意……。 自分はとても、内向的だと思う。 そんなあなたが、実はリーダーに向いていることをご存知ですか? その理由を説明しましょう。 1. 内向的な人は「一歩引くから皆のアイデアを活かせる」 2012年に作家のスーザン・ケイン氏が行ったTEDのスピーチ『内向的な人が秘めている力』の内容によると、ペンシルバニア大学ウォートン校の教授、アダム・グラント氏は自身の研究で、「内向的なリーダーは、外向的なリーダーよりも 、良い結果を生むことが多い」と見出したそうです。 その理由は、外交的なリーダーは何でも自分で仕切ることが多いため、知らず知らずのうちにメンバーのアイデアを埋もれさせてしまうことがあるけれど、内向的なリーダーは、メンバーがアイデアを出し、活躍できるようにしてくれるからです。 つまり、内向的なリーダーは、自分が前へ前へと出ないぶん、1歩下がって