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新入社員への「入社祝いボーナス」がもたらす“侮れない効果”
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新入社員への「入社祝いボーナス」がもたらす“侮れない効果”
関連キーワード 人事 米ミズーリ州のセントルイス市では、ごみ収集車の重機オペレーターが不足している... 関連キーワード 人事 米ミズーリ州のセントルイス市では、ごみ収集車の重機オペレーターが不足している。市当局は、重機オペレーターに3000ドルのサインオンボーナス(入社一時金)を支給するという広告を出した。 「入社祝いボーナス」の侮れない効果 併せて読みたいお薦め記事 採用、人事関連の注目記事 最近見掛ける「デジタルバッジ」とは何か? メリットとデメリットは? “いきなりテレワーク”の新入社員をどうサポートすればよいのか? 深刻な人材不足を招いた“真犯人”は「手厚い失業手当」だった? 雇用を確保するために金銭的なインセンティブを提供するのは、セントルイス市に限ったことではない。人事・財務に詳しいコンサルティング会社Willis Towers Watsonが2020年9月に実施した調査(米国企業の代表者705人が回答)によると、サインオンボーナスの提供を既に開始済み、または検討中だとの回答は3