給与を公開して企業運営の透明性を高める「オープン・サラリー」という考え方【ピックアップ】 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報

Image by Flickr 【ピックアップ】は世界のテク系スタートアップの資金調達やトレンド記事を概要と共にお届けします Should You Make Your Salaries Public? 大変興味深い取組み、トレンドです。「オープン・サラリー」という考え方ですが、まあ簡単に言えば社員に払っている給与を公開して透明性を高めましょうというものです。 THE NEXT WEBの記事によると、ソーシャルメディア管理ツールのBufferでは全ての給与公開ではないものの、従業員がどのように稼いでるか計算できるようにしているとのこと。成績表みたいにリストされたら嫌ですが、知ることはできるよ、という感じでしょうか。（4月30日補足：百式さんのブログでさらに詳しい情報が掲載されてました。とんでもないぐらい公開してます） これによってBufferは会社のポリシーとしての透明性が伝わり、信頼感やチ

[koogawa]

「透明性が伝わり、信頼感やチームワークに役立つ」うーむ