みずほ、53歳以下の企業年金減 来年10月、早期退職増か ｜ 共同通信

みずほフィナンシャルグループ（FG）が2020年10月から企業年金を事実上、減額することが18日、分かった。傘下のみずほ銀行、みずほ信託銀行を中心とする約3万5千人の社員のうち53歳以下を対象とする。48～53歳の社員が20年度中に会社を辞めた場合は減額しない特例を設けるため、中高年の早期退職が増える可能性がある。 みずほFGは年金減額の狙いを、超低金利の長期化を踏まえ「永続的に安定した給付を可能にするため」と説明し「退職を促す意図はない」（広報）としている。銀行は、デジタル化で人手が少なくて済むようになり、超低金利で収益力も下がるなど経営環境は厳しい。

[B-CHAN]

なぜ負担の大きい下の世代にさらに負担を押しつけるのかなあ。 上の世代の方が年金受給は大きいんだから減額すればいいんだよ。

[adliblogger]

死ぬまで働け、だが50歳で雇い止め

[augsUK]

もう指名解雇した方がマシなんじゃないのかというくらいの嫌がらせ。53歳以上に適用しない理由は何だ？

[ysync]

53歳ねぇ、バブル間に合わなかった組の切り捨てかね？間に合って一番旨味を味わった層は温存なのかね？

[sora-papa]

エグいな。早期退職者に割増年金じゃなくて、48歳以上で居残る人全員の年金カットとは。(´・ω・｀)

[mshkh]

うへー、厳しいなあ。今後は企業年金減の流れに確実になりそうで、暗澹としてくるな…

[daybeforeyesterday]

うーむ

[brain-box]

バブル採用末期の人たち。たぶん会社で使えない管理職手前とかが多いのだろうか。