コンサルティング会社のサービス残業に加えて、日系の大企業も激務だった件と隠された闇について

ライブドアニュース @livedoornews 【違法残業疑い】コンサル大手アクセンチュアなど書類送検 東京労働局 news.livedoor.com/article/detail… 労働基準法違反容疑で、法人としての同社などを東京地検に書類送検した。同社の従業員1人に対し、各週40時間を超えて時間外労働をさせた疑い。 丸の内OLうどん先生 @Udondondon16 アクセンチュアの長時間労働が話題だが、JTCでもエリートコースの中堅社員とかコンサルが引くレベルで激務な人が結構いるけどな。まったり高給イメージな企業でも、中にはとんでもない働き方してる人いる。何事も平均で見てはいけないという話

[Toki-PDX]

残業過多の解決法は意外に簡単なんだよ。仕事終わらないまま放置して退社。上層部は「もっと働け」で解決して楽してる。もっと働け」では解決できないことを示す。外注や革新技術で効率化するのは経営戦略の基本。

[goadbin]

コンサルが激務というのは前提だが、今回いきなりかとくが入ったという経緯の方が興味がある。

[TakamoriTarou]

これを合法にしようとしたのが、例の労働者定額使い放題プラン制度（ホワイトカラー・エグゼンプション）で、しかし制度開始しても誰も使われることが無いという状況になってる。

[togetter]

コンサルは激務ってよく聞くもんね...。