プログラマー1年目に社長に「教えてほしいという態度を取るな。学校で先生が教えてくれるのは君の親がお金を払ってるからだ」と言われた

えび＠プログラマー @ebiebi_pg PG1年目に社長に言われた言葉 ITエンジニアデビュー時って右も左も分からなくて誰かに助けてもらいたいって思いますよね？ でも社長にこう言われた 「えび君、君は上司や先輩に教えて欲しいと言った態度をとるな。学校や塾で先生が教えてくれるのは君の親がお金を払ってくれているからだ」 超納得 2022-04-20 08:08:52 えび＠プログラマー @ebiebi_pg じゃぁどうやって成長するのよ？ って思うかもしれないけど そんなもん会社の利益につなげるためにどうすれば良いかと試行錯誤してたら勝手に先輩達が手を差し伸べてきます。 座ってるだけでオートメーションで教えてくれる場所は学校だけって事。 2022-04-20 08:10:37

[naoto_moroboshi]

というか、1年目に個人的に社長と話するような規模の会社で指示しなくても仕事ができる・成長する人が欲しいなら中途採用のほうがいいと思うよ

[tpircs]

文言のチョイスが微妙で誤解を招きそう。「学校のように待っていれば全部教えてもらえるのが当たり前という態度を取るな」ってことだよね。教えてください！ってのを否定しているわけでなく。

[WhiteWillow]

「見て盗め」の非効率性は誰が見ても明らかなのに、それでも今なお日本には多く残る。日本衰退の一因だと思っている

[ooblog]

「教える時間はケチる癖に、その新人をつるし上げたり、罵倒したり、いびり抜いたりするのには何時間でも掛けられるクソ職場もある~組織化する必要ないじゃん。教育があるから大人数を効率的に動かせるんでしょ」

[uiahi]

「何が分からないのかが分からない」段階では、教えてくれと聞きに行かないのではなく、教えてくれと聞きに行く発想すらない（誰に何をどう聞いたらいいのかも分からない）と思う。

[crimsonstarroad]

働き始めた頃は、5分考えて分からないことはすぐに質問してねって言われた。 なんでも考えずにすぐ聞く人、迷惑かけたらいけないと話しかけられない人、色々いるからなあ。

[kkkirikkk]

いや、仕事こそ教えてもらって当然でしょ。俺は今も新人には教えて当然だと思ってるし、分からないことが出来ないのも当然だと思ってる。全て業務時間にやる事

[petronius7]

「ふんぞりっ」て態度取る前に新人を教育して最低限の知識を叩き込まないと給料払った分の仕事ができませんが、それで良いんですかね社長？

[theatrical]

聞き会える関係を気付けないようじゃ能率も下がるよ。聞けば一瞬でわかることを、聞かずに時間を浪費するなんてアホだし、それをさせる社長はアホ。もちろん相手の都合もあるのでそこの配慮は必要だけど。

[yn3n]

わからないときにどう動くのかわからんのが新人だと思うけどなあ。

[dlive1]

会社の利益につなげるためにどうすれば良いかと試行錯誤してたら勝手に先輩達が手を差し伸べてきます.座ってるだけでオートメーションで教えてくれる場所は学校だけ

[kakuzator]

元ツイートしてる奴バズ狙いのクソツイしかしないカスだからブロック推奨

[confi]

世界で一番遅れてる日本IT業界の話なんて他山の石にしかならんね

[poppo-george]

受動的指示待ちでなく能動的に動けって意味はわかるけど、実際はろくに新人指導もしないマニュアルもない見て覚えろ式の会社の方がこういうこと言う人がいそう。

[yamada_k]

学校では何でも教えるかというと、自分で考えさせる場合もある。教育的見地から総合的に判断すべき話ではあるが、新入社員であれば教えてもらったほうが早くてよいことが多々あるとは思う。

[ymgn]

教えてほしいという「態度」をとるなって言ってるから、教えてもらうのを待たず聞きに行くとか「行動」しろって事でしょ 言葉足らずかもだけど何も間違ってない

[nyokkori]

素人が何日も抱え込んだ問題も俺なら1分で片付くまであるからヤベェ時は何でも聞きにこいって言ってたらみんな聞きにくるのでそれで良いと思う。年寄りと自分の頭は生きてるうちに使え。

[corydalis]

いやー、年功序列終身雇用の時代だったら後輩の面倒ぐらい見ろよと思うけど、ジョブ型雇用で年下の上司とかが普通にいる時代だと先輩が教えることは給料のうちではないんじゃないかなー。

[gkmond]

潰れそうな会社に見えた。(適当)

[spark7]

山本五十六より過去に生きてんな

[kagoyax]

リアル利根川じゃねーか「大人は質問に答えたりしない　それが基本だ」

[asrog]

こんなこと言われても教えてもらいに行かないと死ぬからうまくやっていけ、と言ってくれる口の悪い先輩がいないと新人が潰れるやつですかね

[UhoNiceGuy]

程度問題なのに極論でPV稼ぐスタイル

[tattyu]

まとめのタイトル、流石に意味不明過ぎる。この人が新卒かは知らんけど新卒採用とかいうクソシステムに乗っかって採用してる癖に育てる気ゼロなの流石にクソだろ。分からないのに知ってるフリされる方が辛い。

[cardamom]

教育研修に手間と時間をかけられないなら新人じゃなくて経験者を採るべき。社長が間違ってる。

[alt-native]

既出だけど ニュアンスや解釈次第だな

[uva]

( ﾟДﾟ)ﾊｧ？なら誰にも聞かずに自分で考えて時間潰すことにするわ

[MasaMura]

まぁ社長が言いたい事は「PGなんかを奴は自分で調べ解決能力がない奴は向いてない。」って事じゃない？

[kalcan]

全く関係ない話だが、なぜ人気コメのように立派なことを言う人達がバカ管理職や経営者を駆逐できないのだろう？　起業して実行できれば大企業にも勝てそうなのに。

[daishi_n]

わからなくはないが、それをトレーニングせずに社会人になってるから挫折者が増えるんだろうが。最初にトレーニングしてからにしろや

[minboo]

こっちはこっちで、一度しか無い自分の人生の貴重な一部を提供してるんですけどね。

[dokuhunt]

教えることが利益になる、お店とかでスタッフの出来ることが増えれば社員が楽できる。教えることが不利益になる、同じく仕事は盗めスタイルで何も教えず延々とマウント説教、俺仕事できる自慢をやりたい（笑）

[peppers_white]

黙った結果担当した作業がその職員のブラックボックスと化して・・・となるから確認はしてくれ・・・

[kura-2]

「上司や先輩の無能まで継承しないでいい」問題。教えるの放棄してるやつは教えるの下手だからか、またはそのレベルに多分いたってない。今はぐーぐるとかあるからな。玉石混淆とはいえ。

[Sinraptor]

OJTすらまともに出来ずに、学校で仕事に関する事を学ばせようなんて動きがあったりするが。経営者の甘えだと思うね。

[maninthemiddle]

何が分かって何がわからないのかを明確にするだけでもだいぶ聞きやすくはなるけど、それには大分スキルが必要よね

[arearekorekore]

金もらいながらプログラミングを習得できちゃったら学校に行って学んでる奴らが馬鹿みたいじゃんってこと？

[AKIT]

P&Gかと思ったら違った。

[tetsu23]

会社がお金払ってるんだから、会社で教えこまないといつまでも使い物にならなくて会社の損じゃない？

[mujou03]

プログラマーじゃないけどパソコンがわからないって調べもせず何回も些細なことを聞いてくる人にはそう思う