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    smken
    smken おぉ、この人ブロック済みだった。なんか得したわけでも勝ったわけでもないのに良い気分だ。

    2024/05/03 リンク

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    pwatermark
    pwatermark 人事に当事者意識がないから人事がやるべき「当事者意識をもたせる」ことが出来てないんだがな ただのブーメラン

    2024/05/02 リンク

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    run_rabbit_run
    run_rabbit_run たいていの会社は人事部より営業部の方が立場が強く、人事部の担当と一緒に作っていた求人広告が営業部長の鶴の一声でひっくり返ったりする。

    2024/05/01 リンク

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    osknabe
    osknabe 人を見定めようとしている時、自分もまた見定められているのだ。

    2024/04/30 リンク

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    dtpg
    dtpg その先は言う必要ないですよね

    2024/04/30 リンク

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    false_alarm
    false_alarm 当事者意識を持って仕事をすることとGWで浮かれることの間に何の関係があるのかまったくわからんかった

    2024/04/29 リンク

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    sin4xe1
    sin4xe1 恣意的に評価しますの言い換えじゃんね

    2024/04/29 リンク

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    tasknow
    tasknow 厚顔無恥なブルシットジョブワーカーは全ての料理にハナクソを入れられるべき

    2024/04/28 リンク

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    Falky
    Falky 真剣にわからないんだけど、なんで人事ごときがそんなもの見抜けると思うわけ?実際の仕事について碌に知りもしないのに。

    2024/04/28 リンク

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    undercurrent88
    undercurrent88 大手メーカーの人事で1300万行くかな…。ファナックとか?

    2024/04/28 リンク

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    arrack
    arrack 日本は内部異動前提のゼネラリスト型なのが悪い。海外のようなジョブ型になると変わってくる

    2024/04/28 リンク

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    pilpilpil
    pilpilpil 人事の言う当事者とは上長の評価を得るために疑問を持たず従順に仕事する事。本質的な疑問を持つ本来の意味での当事者だと評価されない。

    2024/04/28 リンク

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    totoronoki
    totoronoki 「大企業で人事やってます」とかいうアカウントの99%は偽物だから気にしないほうがいい。

    2024/04/27 リンク

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    poppo-george
    poppo-george 会社規模が大きくなると人事の人って入社後ろくに話さない相手上位に入るよね。なにかしら理由があって異動しない担当者だと現場を知らない業務No.1かもしれない。

    2024/04/27 リンク

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    defrost
    defrost なんで……って、人事部になったつもりで考えたらわかるかもしれない。国語のテスト「人事の気持ちを140字以内でまとめなさい」

    2024/04/27 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 顧客への価値提供に寄与しない癖になんで、プロフィットセンターに上から目線なん?裏方の矜持はそんなもんか?

    2024/04/27 リンク

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    PrivateIntMain
    PrivateIntMain 見抜きたい(見抜けるとは言っていない)/というか人事の思惑なんぞ知ったことではない

    2024/04/27 リンク

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    namaHam
    namaHam 人事が採用で失敗しても責任を問われないの謎よな

    2024/04/27 リンク

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    yoshi-na
    yoshi-na つまり浮かれてやらかしたら見抜けなかった人事のせいだね!

    2024/04/27 リンク

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    algot
    algot Xの名前に「大企業人事」て。「〇〇会社CEO」みたいに言われても。

    2024/04/27 リンク

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    bml
    bml ハゲタカでエリートバンカーの経歴に人事部があって「傷のつかないコース」って枕詞が付いてたわ。人気企業の人事は枠埋めるだけだからたしかに傷はつかないなと。

    2024/04/27 リンク

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    avaravax
    avaravax うちの会社の人事はけっこう卑屈。「皆さんの売上があって成り立ってますんで」みたいなスタンス。お互い様よね。

    2024/04/27 リンク

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    straychef
    straychef 意味がわからない

    2024/04/27 リンク

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    nuara
    nuara 新卒採用で有名大から何人取れたとかで評価される人事部。それを何もできない中高年に育てあげ、リストラで評価される人事部。トップがアホなんやろなあ。

    2024/04/27 リンク

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    mionosuke
    mionosuke 会社の風紀委員を兼ねてる場合が多いから仕方ない。/転職がこれだけ当たり前の世の中になって、より大変な部署になったなぁと思う。

    2024/04/27 リンク

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    mouki0911
    mouki0911 なんとも言えないアカウントなのでこれ自体もなんとも言えない、、。

    2024/04/27 リンク

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    gimonfu_usr
    gimonfu_usr (人が転職すればするほど儲かる職業は 〔ナゾナゾにすらなってない〕)

    2024/04/27 リンク

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    keidge
    keidge これを上から目線と感じる人は生き辛いだろうなあ。

    2024/04/27 リンク

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    sinamon_neko
    sinamon_neko トンボ鉛筆事件の佐藤さんの現状について調べましたが特に何もわかりませんでした。佐藤さんの今後に期待したいですね。

    2024/04/27 リンク

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    nattou_frappuccino
    nattou_frappuccino 人事部にとって事業部って人ごとだよね。人事部の在り方もかわってきたとはいえ。

    2024/04/27 リンク

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    • smken2024/05/03 smken
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