然るに、日本の基礎研究を崩壊させる今回の労基法の悪改正は滅ぼさなければならない。

Satoshi Matsuoka @ProfMatsuoka 今年も日本の学生が一人もいない。一方中国韓国インドがずらずら。”Congrats to the 12 grant winners of the 11th annual NVIDIA Graduate Fellowship Program http://t.co/6MMv2A5o" 2012-03-22 11:19:54 Satoshi Matsuoka @ProfMatsuoka 昨日の一連の呟きで日本の上位大学の学生ですらチャレンジャー精神が失われてると書いたが、このような端的な例でも韓国やアジアBRICSの若者の国際台頭と日本の若者の内省化と野菜化が如実に現れる。ゆゆしき現象である。http://t.co/6MMv2A5o 2012-03-22 11:23:54

[as62]

正規ポスト増えないんじゃ意味ないじゃん。正直うちの分野は民間のほうが研究レベルも高いのでドクターに行くのは民間に就職できない奴だけだ。ほかの分野もそうなるだけだろ。

[adramine]

五年で終わるプロジェクトばかりじゃないし。かと言って劣悪な待遇のままでは良くないし。根っこが深い。

[houyhnhm]

奴隷がいなくなると崩壊する、と言っているように思えるけど。／基礎研究にお金が出ないとか、学生バイトの延長で単価が安いのが問題。国策として金出さないと話にならん。

[symphonicworks]

然るに、日本の基礎研究を崩壊させる今回の労基法の悪改正は滅ぼさなければならない。 - Togetter

[yk183]

『会社ならば非正規→正規は単に会社の裁量です。でも大学や国研は(正規)ポスト数は国が決めてますからそれはできません』任期付きは、同一機関に5年を越えて、実質再雇用の道が断たれる、ということ？これは・・・

[You-me]

「特任もポスドク同様非常勤ですから、5年間以上の特任教員は一切不可能になります。で、大学は会社と違い正規ポストは簡単には増やせません。なので特任のなり手すらいなくなります」