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    naopr
    naopr 実力主義の弊害だよなー

    2015/06/14 リンク

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    kamezo
    kamezo コメ欄も含めて、そうだよね、でもさ、みたいなモヤモヤが……。

    2015/06/11 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 営業職かガテン系の仕事を迫られて後者に逃げた。もうホワイトカラーは無理。自分の無能を棚に上げて言うけど、週5労働で月給18万からとか無理。ガテン系なら週6、7労働で1.5倍程度稼げるもの・・・

    2015/03/28 リンク

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    yoou6666
    yoou6666 例えば「タクシー運転手をイギリスのように厳格化する」とかできればいいんだろーけど。プライドのハードルってテーマも出てきちゃうけど。

    2015/03/25 リンク

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    Dryad
    Dryad 「景気回復しても雇用が伸び悩んでるよね?」って話、あんまり話題にならないけど色んなところで問題になってるよねぇ(´・ω・`)

    2015/03/24 リンク

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    ysync
    ysync 事務方とか合理化やM&Aで雇用自体が縮小してるしな…。建設系の職人とかは海外との直接的競争関係にないからわりとマシなんだけど、未来が明るいかというとまたね。

    2015/03/24 リンク

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    gomakyu
    gomakyu ドイツは…wikipediaでさえも「ダメなんじゃね?」だった。難しいな。

    2015/03/23 リンク

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    rgfx
    rgfx プログラマーとかcodecademyとかで座学してりゃいいんでないの。駄目?/成熟した社会ではなく、成熟した「分野」の問題とすれば、分野まるっと新規開拓頑張ろうや、ベンチャー頑張れって話になる。

    2015/03/23 リンク

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    futosuke9
    futosuke9 昨日、誰にもできてスケール出来る仕事が足りないって話をしたけど、ほんと難しい問題。基本的に誰にでも出来る系として扱われるのが、荷物の仕分けとか、工場ラインのチェックとか、あと一時期タクシーの運転手がそ

    2015/03/23 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa 逆に言うと、一旦(新卒)就活ミスってステップ積み損ねると一生ダメになるとも言える/実際そういう傾向だし

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    decoy2004
    decoy2004 プログラマに『誰にもできて、他人の邪魔をせずに、順序良くスキルアップできる仕事』なんて存在しないと思う。普通はどれか欠ける。それを受け入れないと人材育成は続かない。

    2015/03/23 リンク

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    suVene
    suVene 「誰もが満足する雇用体系」はできない。スケールするのは誰かにレールを引いてもらうべきではないから、余計なお世話感もあるかもしれない。

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    atsushifx
    atsushifx もっと転職しやすくなることと再雇用のための教育システムの拡充だろう。プログラミングにしろ何にしろ、大学の基礎課程レベルを教育して、それが評価されて就職につながればいい

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    pazl
    pazl 会社には誰かが搾取してて無尽蔵の金があると思ってるヤツ多いよね。やりがい搾取って大体この話だよな。実際いくら稼いだの?って話で、結果が月10万の売上しかあげれない人に30万の給料出るわけ無いんだよなぁ。

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    skyriser
    skyriser スキルアップタャンス!

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    Dursan
    Dursan 勤務時間外の時間を使わないと生きてけないとか、俺の部下、同僚にはいらんって、どんなブラック企業よ

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    sds-page
    sds-page IT業界はスキルアップする前に適性が重要な気が

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    kagamihoge
    kagamihoge 「誰にでもできて~」(SIerか……?)「スキルアップできて~」(SIerだ……)「上の広がりが大きくて~」(SIerだ……!)

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    straychef
    straychef 本来こういうのは職人の話 伝統工芸でもやればよい

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    agano
    agano ITスキルに限った話でいうと、今の時代ほど勉強しやすい時代は無いと思うのだけど。仕事は動機付け。学校の授業は復習するけど仕事は勤務時間内だけ、という理屈はよく分からない。独習は必要だと思う。

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    w1234567
    w1234567 こういうこと言うと怒られそうだけど他人に仕事を任せないケツの穴の小さい奴が増えたんだと思うよ

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    uturi
    uturi 経験者募集のための経験を積む手段がない、という話。企業側も教育にコストかけてないから生き残れる人だけ生き残るという地獄。マックでバーガー焼く仕事が子供1人育てられる賃金ならいいのだが。

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    tatsu-n
    tatsu-n 今の自分の状況に当てはまってつらい

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    ROYGB
    ROYGB たとえばタクシーなら個人タクシーというのがスキルアップした先としてあるような。

    2015/03/23 リンク

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    guldeen
    guldeen 自分のスキルアップと昇給と社会全体の発展がシンクロしてたのが、高度経済成長期を過ごしたプレ団塊世代。今じゃ個々人のスキルアップ程度じゃ、結婚・子育てなぞままならぬ給与しか貰えない社会。

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    yachimon
    yachimon 根性のある若者求む。辛い事があっても自分の希望と違っても辞めない奴。人の仕事を盗める観察力のある奴。言われなくても自分から動く奴。

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    rAdio
    rAdio そもそも、衣食住の安寧も保障されず、それらを確保し生存するために労働せざるを得ない、という状態がこの高度文明化社会で残っているというのが理不尽なわけで。

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    manabubb
    manabubb そもそも本気でスキルアップしたいと考えて、行動してる人が少ないような。とりあえず会社にぶら下がってれば安泰な訳で⇒誰にもできてスキルアップできる仕事が足りなすぎる - Togetterまとめ via @togetter_jp

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    mirinha20kara
    mirinha20kara 専門学校とかが"夢を搾取する場になりがち"ってのはけっこう深刻な問題だと思うんだよね…。

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    houyhnhm
    houyhnhm 誰にでも出来て頑張ればスキルアップに繋がる仕事を振ったら、どうも分からないまま仕事するのが苦痛だったらしく、バックレられましたが何か。

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    尾野(しっぽ) @tail_y 昨日、誰にもできてスケール出来る仕事が足りないって話をしたけど、ほんと難し...

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