進学率の男女差が「無能な男性上司と優秀な女子社員」の組織を作り上げる日本の構造問題

ピルとのつきあい方(@ruriko_pillton)さんの進学率から女性の周囲の男性が馬鹿に見える問題への仮説がたいへんおもしろかったので反応なども含めてまとめてみました。

[mahal]

浪人リスクの性差による進路目標設定時の余裕の持ち方、更には私立男子校が受験勉強に関して保持する暗黙知の存在が女子上位に不利な競争条件を形成してる可能性が、進学実績の歪みの要因となるのかな。

[eroyama]

いや、でもやっぱ「無能女性は家に引っ込められるが、無能男性はかなり家に引っ込めにくい」は現状の事実だよ、きっと

[tikuwa_ore]

もうタイトルや最初のツイートからして、ミサンドリー感丸出しでどうしようもない。そもそも「男性上司が無能な傾向が多く、女子社員は優秀な傾向が多い」なんてデータがあるのか？

[KoshianX]

男女の進学率の差が結局就職しても偏りのあるクラスタが出来てしまうという仮説なのだが、これはかなり的を得てるのでは。

[cloq]

女性がライフルで武装すれば無能男性が社会の上位構造を占めることはなくなる。アメリカを見よ、トランプを打ち倒すためにオバマは銃規制をしなかったのだ。ライフルによってヒラリーの勝利はもたらされる

[sekiryo]

進学率と男女別の学力差と就職後の管理職の無能有能の相関がほぼ無い上に男は無能女は有能という現実から遊離した願望とを結びつけて社会構造まで語るような人間には残念さしか無い。高等教育の敗北を感じる。

[Outfielder]

無能な男性上司率と無能な女性上司率はどっちが高いと思う？