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    Nyoho
    Nyoho 2016年の7月のエントリ。この人ちゃんと転職できたかなあ

    2018/07/06 リンク

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    net_heads
    net_heads 再開発案件を建築に引き継ぐときに起きるコトとおんなじw>上司「お前のプログラムはモジュールと関数が多すぎるからもっとグローバル変数とか使ってまとめろ」 - Togetterまとめ :

    2016/07/18 リンク

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    blackshadow
    blackshadow 就職した時に先任から引き継いだjavaのコードが、グローバル変数使いまくりOO何それ美味しいのな糞実装で思わず頭を抱えたのを思い出す。

    2016/07/16 リンク

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    santo
    santo グローバル変数は共産主義と同じで、共有するから一見便利そうに見えるけど、実際には社会全部がややこしくなって効率落ちるんです。・・・とか言えば納得するんじゃない?

    2016/07/16 リンク

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    zyzy
    zyzy 散々上司をネタにしてきたら、「実は悪いのは上司ではなく、受け渡し先だった」というオチ。

    2016/07/15 リンク

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    dev_chiku
    dev_chiku 中国では人工知能ボットAIのサービスは結婚したいという痛い人がでるくらいのかなりの人気。擬人化のサービスならはねる事はあるかもしれないが、人工知能といっても現状は考えるという事はまだできない人工無能だか

    2016/07/15 リンク

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    miquniqu
    miquniqu プログラム判らない割りにはグローバル変数はわかるんやな

    2016/07/14 リンク

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    atsushifx
    atsushifx コメントでのプログラマとそれ以外の温度差が相変らず。すごく雑なたとえだけど、オリンピックの国立競技場だけどやっぱザハ案で。国民に約束したからお金は当初のままね。専門職なんだから簡単でしょというところ

    2016/07/14 リンク

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    DustOfHuman
    DustOfHuman 何故社内で保守しようという話になったのか。準委任で業務委託やればいいんじゃないのか

    2016/07/14 リンク

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    doscoy_t
    doscoy_t 上司がそのレベルの職場にいる時点で部下の能力も知れてるケースや、上司無能論を嘆く本人のほうも実際の仕事は全然出来ないケースが非常に多い。これ豆な

    2016/07/14 リンク

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    gabari
    gabari 多分製造業なんじゃないかなぁとおもうけど、関係者はほぼプログラマではないのであえてレベルを落とすってのはなくはない。自分でメンテなら別にいいんだけど。

    2016/07/14 リンク

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    tsekine
    tsekine "macoairhead> 引き渡し先に保守要員がいないならこの場合は上司が正しいんじゃねぇの?" でしょ。趣味でやってるんじゃないんだから。

    2016/07/14 リンク

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    honeybe
    honeybe まぁ押し通したら保守が全部この人に振りかかるだろうから死ぬor 転職しか無い気がする。

    2016/07/14 リンク

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    topiyama
    topiyama ルネサスのマイコンおじさんかな?

    2016/07/13 リンク

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    enhanky
    enhanky ここでこのおっさんに切れてる人の何割かは数十年後に若手に「関数型プログラミングもわからないのか、OOPおじさんが」と切れられてるんじゃなかろうか……(年寄り笑うな行く道だ)。

    2016/07/13 リンク

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    minoru0707
    minoru0707 オブジェクト指向は都市伝説だからな。

    2016/07/13 リンク

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    tbpg
    tbpg タイトルで満腹

    2016/07/13 リンク

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    akrtak
    akrtak 技術的に無能な上に引き継ぎ先との調整もままならないこんな無能上司に当たったったら即転職やな

    2016/07/13 リンク

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    hiroki83
    hiroki83 OOPじゃなくてもグローバル変数多用とか勘弁して欲しい。

    2016/07/13 リンク

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    taku-o
    taku-o 周りのメンバーによる。周りがついてこれないなら、理想論無視して、ついてこれるレベルにするよ。仕事は金を生むためにやるのだ。 / でも、その状態は割り切れる人でもストレス溜まるから、転職した方が良いかもね。

    2016/07/13 リンク

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    nippondanji
    nippondanji staticおじさんと同じぐらい、非正規化おじさんの弊害も広く認知されると良いと思った。

    2016/07/13 リンク

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    mather314
    mather314 覚えたてのキーワードをさも得意気に「導入せよ」と指示してくる上司あるある。反論すれば自分の否定をされたと感じてより強固になる。

    2016/07/13 リンク

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    s-tomo
    s-tomo 「多すぎる」というのは全部見えてて必要な物が分かりにくいから。「グローバル変数とか」というのはデザインパターンの語彙をしらないから。 → Facadeパターンでどうか?

    2016/07/13 リンク

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    lli
    lli わかりました以外の答えなんて求められてないから。そっからどうするかだけど多少でも読める奴だと誤魔化すのも難儀する。

    2016/07/13 リンク

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    k2wanko
    k2wanko オチみたけど。なんでレベル低い人に合わせなきゃいけないんだ?学校じゃないんだぞ

    2016/07/13 リンク

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    imo_jo_chu
    imo_jo_chu プログラムわかんない上司がプログラムに口出ししてくる職場はプログラマの生死に関わるのですぐに辞めたほうがいい

    2016/07/13 リンク

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    windish
    windish こういう上司ってどういう答えを期待してるんだろうって昔から謎。/ オチがすごい。。

    2016/07/13 リンク

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    quabbin
    quabbin オチが重要。引き継ぎ先が仕事できないとなると、話はわからなくはない。いや、その引き継ぎ先を教育しなきゃいけないのは確かだけども、教育して育たないような技術者も使わなきゃいけないとなると…まぁ…。

    2016/07/13 リンク

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    satmat
    satmat わかりやすいサンドバッグなので、部下側のソースコードも見てみたいところ(いや自分もこんな事言われたら嫌だが)

    2016/07/13 リンク

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    psfactory
    psfactory 上司「お前のプログラムはモジュールと関数が多すぎるからもっとグローバル変数とか使ってまとめろ」 - Togetterまとめ

    2016/07/13 リンク

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    経緯 所属している部署はソフトウェア開発は専門外。そんな中、数少ないプログラマーの一人として.NETで...

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