エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
まだ「昭和」的な働き方していませんか? | ワークスモバイルジャパン | 東洋経済オンライン
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
まだ「昭和」的な働き方していませんか? | ワークスモバイルジャパン | 東洋経済オンライン
政府が推し進める「働き方改革」のもと、会社全体の生産性を上げるために、社員間の情報共有のスピード... 政府が推し進める「働き方改革」のもと、会社全体の生産性を上げるために、社員間の情報共有のスピードアップが必要となっている。さまざまな企業が「改革」に取り組んでいる一方で、対策を打ち出せず、電話やFAXでやり取りしているアナログ的な働き方をしている会社も多い。そんな「昭和」的な働き方は、どうしたら変えていけるのだろうか。 会社の実態に合わせたツールを使うことが重要 あなたの会社の「働き方改革」は進んでいるだろうか。つながらない電話、手間のかかるFAX、時間をとられる朝礼や日報…いまだにそんな働き方をしていないだろうか。限られた時間や人材の中で業務効率を上げるためにITの活用が必要と認識しつつ、導入や活用が上手くいかない原因について、ワークスモバイルジャパンのカスタマーエクスペリエンスマネージャー、長橋明子氏は「社員のITスキルの低さや教育コストから、導入に二の足を踏んでしまう企業があるのも事