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転職面接で前職を辞める理由を語る注意ポイント
円満退職なら、「はい、送別会まで開いて頂きました」等と、事実を伝えればいいだけです。 問題は、そう... 円満退職なら、「はい、送別会まで開いて頂きました」等と、事実を伝えればいいだけです。 問題は、そうでなかった場合です。退職時に多少のいざこざがあり得るのは面接官もわかっていますし、「円満退社でした」と嘘をついても、表情や仕草で怪しまれること必至です。怪しまれると面接全体に悪影響を及ぼすので、正直に伝えることをお勧めします。 ただ、正直と言っても、理由について「長年貢献してきたのに、左遷同然の扱いをした会社に我慢ならず、当時の上司に問い質したら~」と他責にするのは良くありません。 面接官も「それは大変でしたね」と共感を示すので、つい調子に乗って会社や上司への不平・不満をぶちまけてしまうケースがありますが、面接官は心の中でドン引きしていることを忘れないでください。ここは、円満退社ではなかった理由を説明した後に、今の想いや今後の取り組みに話の比重をシフトさせましょう。 (たとえばこういう人の場合