３回以上契約更新で３０日前予告義務：３月より : 労務情報Blog

厚生労働省は雇用期間を定めて働く有期雇用労働者の解雇規制を強化する。 企業が3回以上契約を更新した場合、次に契約を更新しないときには契約終了の 30日前までの予告を義務付ける。契約が継続されてきた有期雇用の社員が突然職を失うことがないように、雇い止めの際の保護を強める方針だ。 厚労省は労働基準法に基づく「有期労働契約の基準」を改正し、3月から新たな規制を適用する。(07:02) nikkei net（日経ネット）

[sarutoru]

企業が3回以上契約を更新した場合、次に契約を更新しないときには契約終了の30日前までの予告を義務付ける。