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ボヘカラ on Twitter: "ハックマン・オルダムモデルでは、職務における下記の5つの職務特性が、モチベーションを左右する要因として捉えており、上の3つが仕事を有意義だと捉えられるかに関係する。 工場の製造はなかなかこの5要素を満たすのは難しいが、顧客からのフ… https://t.co/6iTN033rqI"
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2020/10/17 リンク