まぢ on Twitter: "メーカーの時、プログラマーを派遣で雇って80万だった そのプログラマーさん、昼飯誘っても来てくれなくて、いつもおにぎりとカップ麺 聞いたらお金がないとの事 親睦がてらに奢るからと誘い、ランチ中、月給聞いたら17万でドン引いた https://t.co/Homj8cY8f2"

メーカーの時、プログラマーを派遣で雇って80万だった そのプログラマーさん、昼飯誘っても来てくれなくて、いつもおにぎりとカップ麺 聞いたらお金がないとの事 親睦がてらに奢るからと誘い、ランチ中、月給聞いたら17万でドン引いた https://t.co/Homj8cY8f2

[renos]

ピピッ…80→60→40→30…四次請…馬鹿な…まだ下がるだと…

[perl-o-pal]

契約金額公表できる仕組みにするだけで、だいぶ改善されることもありそうだ。

[maturi]

本当に貧乏ならカップ麺は食べてないはずです！が現れてからが本番()

[Ayrtonism]

小泉改革の結果がこれだよ。自民党（労働政策に限っては完全な経団連の犬）の「働き方改革」なんて全部この類ですわ。

[kagerou_ts]

派遣ってあるけど登録型のやつではなくて、むしろ派遣元の社員だったのではと思う。いわゆるSES的な。/「間に何社か入ってた」てリプ見落としてた。手取り17万なら額面24万として月160で割ると時給1500。あー…

[ot2sy39]

解雇規制がきつくなければ、派遣先が直接50万で雇用できて、労使Win-Winなのにね。解雇規制がきついからといって派遣で出てくるこのプログラマーさんが保護されるわけでないのだから尚更。

[quick_past]

で、生活できないんで体と心に正直な人からこういう仕事をしなくなったんだけど、そうすると待遇の改善よりもまず、もっとやすい労働力を海外から買ってこようとする悪循環。

[augsUK]

派遣会社が金を取るなという話ではないが、会社がいくら払って労働者がいくら貰ってるかは可視化されるべき。会社の期待値は支払額にあるわけだし。

[yunnta21]

このツイートにリプ送っている人の中に、80万で「それなりに経験のある中級レベルの人じゃないと詐欺」と思っている人が居て震えている。そのレベルだったら100くらい出してほしい。未経験でも80くらい出せや。

[dot]

派遣元もピンキリだろうけど普通は原価率は7割前後くらいかなぁ。17万が手取りだとして額面で22万くらい。原価率低めで6割、多次受けで1割抜かれると仮定して計算しても8次受け以上。まぁ搾取なんだろうなあ。

[sawarabi0130]

多重派遣にせよピンハネ率不正にせよ派遣法違反、すなわち労働基準法で二番目に重い罪に課せられる第６条（中間搾取の排除）違反なので粛々と処罰していくしかない。

[keisolutions]

派遣会社が出来ては消えていくのは、こういう理由だよ。勝手にやってろ。ウチは高報酬出して会社残す。応募はケイ・ソリューションズまでおねがいします。

[c_lindenbaum]

4次請けまではやったなー（遠い目）実際に現場で働く人が受け取る金額や残業代とかの条件は大元の発注会社が直接提示するとかいうルールにしないと解決しない問題…

[ene0kcal]

話しはズレるが、世の中にはn層の1次請けよりさらに上がある場合があって、それを0.5次請けというのがある。いろんな所からきている人をコンサル（や役員等）が全てペーパーk…おっと誰か来たようだ

[wiz7]

三年目の時、1次受けから2次受けへの単価が80万で、自分の会社は5次受けだったwww 今思えば顧客から100は出てたんだろうな

[yamadadadada2]

エンドが責任もって中抜きをBANしてほしい。引き抜きも許可。SESなんてなくなっちまえ

[minaminoani]

ミニサラダとミニカップ麺だから俺の方が健康的

[kkrsnsn]

前の会社では俺の単価月120万だったけど、俺の手取りは16万だったよ。ファックス。

[munioka303]

例えば100万ならどのくらい会社がとってどのくらい本人に入るのが適正なの？

[chinachang]

今の会社とりあえず辞めて派遣しながら転職活動しようと思ってたけどやっぱり（派遣登録を）止めます。／この派遣さんは月給80万相当の仕事を現場で任されるの？多分そうなんだよね…？

[andalusia]

必ずしも多重搾取の問題とも限らないような。東証1部の元請けSIer社員でも比率は同じだから（両方とも2.5倍で、月給42万の社員が人月200万で来る）。販管費や赤字PJ分の負担が管理会計上賦課されて売価が決まる問題かも。

[neo_Neutral]

発注アルアルだなぁ。本人に発注金額は絶対に言ってはいけない。揉め事のもとになって、絶対に良い結果にならんので、本人のためにならんのだ。

[santo]

amazonがwebで派遣業始めたら、根こそぎ変わりそうな気がする。

[sanam]

派遣先が派遣社員の手取りの低さ知って驚くのはあるあるだよね。自分が働いてた所もあまりに酷くて、何度かストが起こった末にその金額になったらしい。それでも安かったが。悪名高いクリス○ルグループ傘下。

[kiyo_hiko]

“派遣とかチューチュートレインだからな”

[houyhnhm]

解雇規制解除されなくても、今でも契約社員の形で直接雇えますけどねえ。やりたがらないんですよね。

[megomego]

大手メーカー系なら間に沢山入ってますね、最近だと表面価格は100超えてそう

[sin20xx]

おそらく派遣とはいってもこれはSES派遣のことだろうね。だとすると1次受けだったとしても大凡手取り17万てのは業界平均でいえばボーナスがないなら厳しい、ボーナスありなら普通。というか48歳を80万/月が安いのでは？

[snaflot]

ひどい話だなーと思ったけど、自分の収入より上だった

[takoashi_net]

派遣法ではマージン率の情報をインターネットで提供することが原則です。派遣で働きたいなら公開している企業を選びましょう。 マージンは高すぎても低くすぎても厚生労働省には怒られますよ。

[mventura]

解雇しやすさは採用されやすさとセットじゃないと話にならないよね。

[wonodas]

80万だとまともな人こないだろう。QAだとたまにめっちゃ優秀な人いるけどバクチやでそんなん。それと正社員なのに毎日おにぎりですまんな

[tambo]

悪い仲間が数社集まって上前たくさんはねて分配したりするんだよね

[ryun_ryun]

一社かまして偽装派遣されてた時に6割中抜きされたことがある。控えめに言って糞だよね。

[sekreto]

指摘があるけど、直接雇用の方が安く、なんか勘違いか嘘くさいなー

[kura-2]

安すぎだな。その人は会社かえたほうがいい

[kootaro]

本来は、解雇規制を緩和して人材の流動化をはかり、企業が直接プログラマ雇えば…なんだけどね

[oldriver]

多重派遣、違法では。（本当に「派遣」なら）