Wn2Iob6c0V"

学びカテゴリーの変更を依頼記事元:

twitter.com/next49

1 userがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fnext49%2Fstatus%2F846388056902946817" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://twitter.com/next49/status/846388056902946817">next49 on Twitter: "一般企業は雇用契約書が渡されるのが一般的だけど、公務員は雇用契約書が渡されず辞令が交付されるのではなかったか。で、大学もその流れにあるのかも（特に国立大学法人） → 雇用契約書の例 https://t.co/eVlsrwLV3m https://t.co/Wn2Iob6c0V"</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/next49/status/846388056902946817">はてなブックマーク - next49 on Twitter: "一般企業は雇用契約書が渡されるのが一般的だけど、公務員は雇用契約書が渡されず辞令が交付されるのではなかったか。で、大学もその流れにあるのかも（特に国立大学法人） → 雇用契約書の例 https://t.co/eVlsrwLV3m https://t.co/Wn2Iob6c0V"</a></div></iframe>