稀代の名将・落合博満氏に学ぶ、やる気を引き出し能力を上げる部下育成術の巻。 : スポーツ見るもの語る者〜フモフモコラム

稀代の名将・落合博満氏に学ぶ、やる気を引き出し能力を上げる部下育成術の巻。 Tweet Share on Tumblr カテゴリ:野球 2013年07月19日12:45 注文は復唱してください！ 僕は最近、ほとほと呆れかえるような、驚きを通り越して拍手してしまうような事件に遭遇しました。僕は会社の同僚のオッサンと長い昼食をとります。食事をして、コーヒーブレイクをし、野球や相撲の話などをします。一応、昼食は1時間という目安があるのですが、そこそこ長めです。12時32分に出発する場合は、戻りの予定時間を13時40分と区切りのいいところまで繰り上げし、メシ屋をその時間に出る。戻ってくると13時50分…といった具合です。 そんなコーヒーブレイクを繰り返すうち、こちらの動きもどんどんこなれていきます。流れるようなコンビネーション。連動した動き。ホールの店員に対して1対2で対応する数的有利。あ・うんの

[aienstein]

正しいと思うしそれはそれでスゴいが、落合の本当にスゴい所はこれをファンだのオーナーだのに後ろから煽られても貫く所。人の育成は、ホントにいろんな人たちに煽られる。

[takigawa401]

人の上に立つには我慢・忍耐・観察力が必要。

[array08_12]

思ってた以上にいいこと言ってる

[absj31]

これは色々参考になるなぁ。

[chlono]

うむ、褒められてもその場だけ。お金は即物的だけど、やっぱりなんだかんだいって目に見えるものはモチベーション上げるのに効果あるんだよね。お金の為に仕事していると思っている人なら尚更。

[f_oggy]

さすが落合、かくありたいと思いつつ、落合メソッドは実力主義な現場でないと通用しないとこがちょいちょいあるのが悲しいとこ。

[ryozo18]

文字起こしありがたい

[shun_shun]

実践できるのがすごい。

[killerQueen]

ついつい喋りがちな人向け。

[onotom]

年に何度か、「こういうとき落合博満ならどうするだろう」と考えることで乗り切ることがある。

[anigoka]

俺もｽｰﾊﾟｰ銭湯付きの食堂でﾉﾝｱﾙ梅酒ジュース頼んだのに普通に梅酒ハイ出てきた経験アリ　飲み干してから気づいた　げにモノを人に伝える難しさよ（え

[wasai]

これは参考にしよう

[sirocco]

落合さんがマネージメントすれば野球じゃなくても旨くいきそうだ。

[YukeSkywalker]

サンキューオッチ

[jun5534]

面白い。

[kura-2]

参考にしてみようかと

[kkdicekk]

そゆことですね。

[warriorking]

稀代の名将・落合博満氏に学ぶ、やる気を引き出し能力を上げる部下育成術の巻。 : スポーツ見るもの語る者〜フモフモコラム

[barlog]

読み応えたっぷり。瀟洒なアーティクル。

[sukank]

目からウロコでした。

[sagami3]

おもしろいレポートだな。落合さんさすがです。

[masato30]

落合は中日を常勝軍団にしただけあって、組織マネジメントの考え方や人材育成の哲学が非常にデキてるし、改めてスゴさを実感。

[chris4403]

落合やっぱsugeeeeeeな。

[yamo3]

染みた。明日から実践。

[Mozhaiskij]

「個性は大事なんですよ。その人の個性がなくなったら、俺はどうしたらいいんだろうって、病気になると思う」うん。そうだな

[blueboy]

悩み6 は、問題あり。新人には基本を教えないとね。→　悩み6 は、ケースバイケースと考えた方がいい。

[kenkoudayori]

稀代の名将・落合博満氏に学ぶ、やる気を引き出し能力を上げる部下育成術の巻。 : スポーツ見るもの語る者〜フモフモコラム

[fmnaka]

落合の事だから「こういうことを言ったら相手が気持ちよくなる」って知っててやってるふしはあるとおもう。

[tessy3]

人の使い方、育て方はこれに尽きるんじゃないかと思うけど、現場はここまで待ってられないという気もする。

[kanaotaka]

さすがオチアイ

[tanzmuzik]

落合を信じろ