SEM会社が仕事を受けるクライアントを選ぶ基準 | Moz - SEOとインバウンドマーケティングの実践情報

少人数で周知も徹底しているおかげか、SEOmozはかなりの量の仕事を締め出している。詳細な参考資料や、僕らの推奨リストを提供したり、場合によっては自社内でSEOを手助けしてくれる人材を雇うよう勧めるなどしてね。一緒に仕事をする相手を好きに選ぶという点で、僕らは幸せだ。相手を選ぶ理由はいくつかあるのだけれど、そのポイントを挙げておこう。 まず重要なポイント： 相手の規模、プロジェクトの規模、予算の規模対象とする業界潜在的な利益性と比較した、ニッチの競争力既存あるいは過去の契約とどの程度競合するか次に、やや重要度は下がるけど大切なポイント： リンクベイト機会の質（というのも、これが僕らにとって主要なテクニックになってきたから。僕らはこれを効果的に使えるクライアントを選びがちなんだ）イデオロギーの合致（政治的考え方、信念、交流関係、等々）企業あるいは主要経営陣のバックグラウンド（これは、評判管理

[ni-ten0]

客を選ぶ！って堂々と宣言する事が良いかどうかは別として、選べるくらいの仕事量を常に抱えるべきではある

[hinonori]

　儲かってるかどうかかな。。。競争力