経営者から見た「社内でやること」と「外部にお願いすること」の違い ｜ Abi-Station

社内でやるか外注でやるか・・・というのにお悩みの経営者とお話しすることがあったので、私なりに違いをまとめてみました。 経営者(というか私)から見た視点です。 ・目の前にいるので話が早い。 ・その人が働かなくても給料という固定費がかかる。 ・その人が働かなくても有給休暇というお金がかかる。 ・その人の作業効率が悪くて残業されてもお金がかかる。 ・社会保険の半分負担とか交通費のお金がかかる。 ・黙ってても給料もらえるので向上心が生まれにくい。 ・デスクやパソコンとか周辺設備のお金がかかる。 ・勤怠や給料計算などを管理するお金がかかる。 ・誉めたり声かけたり教育したり時間とお金がかかる。 ・しかも、特に良い人材ほどいつ辞められるか分からない。 ・更に退職金とかかかる。 ・以上のことを考慮して低賃金に設定すると良い人材が見つからない。 ・田舎だと、そこそこの給料でも良い人材が見つからない。 ・低賃

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社内には「外注をコントロールし、外注の仕事内容の評価スキルを持ったマネージャー」