名越康文 一生折れないビジネスメンタルのつくり方 第12回「名越康文 「パワハラ」よりも怖いのは「愚痴の多い飲み会」!?」 | ビジネス | アルファポリス - 電網浮遊都市 -

Getty Images パワハラそのものよりも、問題はそれを生む「根」 最近、パワーハラスメント＝「パワハラ」がよく話題となっています。いまさら説明するまでもないかもしれませんが、パワハラとは一般的には、社会的な地位が強い立場にある人（政治家や社長、上司、大学教授など）が、自らの権力や立場を利用して、地位が低い人に嫌がらせをすることを表す言葉です。 これから仕事に就く人や、転職をする人などは、職場で自分がパワハラを受けないかということや、自身が部下に対して知らず知らずのうちに、パワハラをしてしまわないかといったことが、気になるところではないかと思います。 ただ、実際にパワハラが起きてしまった場合には、その対応は、限られています。可能であれば当事者間で冷静に話し合うこと。それでも解決されなければ、外部の人、場合によっては警察や弁護士が入って解決をはかることがあるかもしれません。あるいは、止

[misaki0602]

分かる気がする。どんなに小さなことでも”自分の手で達成した”成功体験が若手のモチベにつながるし、それがあるだけで”自由度が高い”と感じてもらえるので上下関係によるプレッシャーが感じずらいのでは？