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「チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、全員がリーダーである」という考えに基づいて、 「Leadership Principles(以下LP)」という、全社員が大切にすべき16項目の行動指針があります。 LPは、採用選考をする際にも重視しているポイントです。 Customer Obsession リーダーはまずお客様を起点に考え、お客様のニーズに基づき行動します。お客様から信頼を得て、維持していくために全力を尽くします。リーダーは競合にも注意は払いますが、何よりもお客様を中心に考えることにこだわります。 Ownership リーダーはオーナーです。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 Invent and

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全員リーダー