「雇用調整助成金」の特例を追加 西日本豪雨で厚労省：朝日新聞デジタル

厚生労働省は、西日本の豪雨災害で仕事量が急激に減った企業を支援するため、「雇用調整助成金」の特例措置を追加すると発表した。雇用を維持するために従業員を休業させた場合に支払う休業手当について、国の助成率を中小企業は３分の２から５分の４へ、大企業は２分の１から３分の２へ引き上げる。支給できる日数も１年間１００日から同３００日に増やす。いずれも、災害救助法の適用を受けた岡山や広島など１１府県の企業が対象だ。 また、全国の企業を対象に、新卒者など雇用期間が６カ月未満の従業員も助成できるように対象を拡大する。

[sca_fukushi-entry]

#フクシ・エントリ “雇用を維持するために従業員を休業させた場合に支払う休業手当について、国の助成率を中小企業は3分の2から5分の4へ、大企業は2分の1から3分の2へ引上げ。支給できる日数も年100→300日に増やす”