東電が年収3%、月1万7千円引き上げ 春闘で7年ぶり、初任給も：朝日新聞デジタル

東京電力ホールディングスは16日、社員の年収を4月から3%（組合員平均の月収で約1万7千円）引き上げると発表した。新入社員の初任給も、月6100～9300円上げる。「電気事業の継続や福島第一原発の廃炉作業に必要な人材を確保する」とコメントした。 年収の引き上げは2016年以来7年ぶり。小売りや送配電など子会社も合わせた5社が対象で、パートを含めた全社員の年収水準を引き上げる。 東電は6月からの家庭向け規制料金の値上げを経済産業省に申請。審査会合などでは、「人件費の削減に努めている」と説明している。一方で、23年3月期決算の純損益が3170億円の赤字の見通しとなるなど業績は厳しく、一時金は不支給とした。（宮川純一） ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事

[white_rose]

電気代何割値上げだっけ

[maturi]

やったぞアベノミクス　ありがとうアベノミクス