アップルが大量解雇しない理由、グーグルやアマゾンと違う経営の質

The Apple Park campus stands in this aerial photograph taken above Cupertino, California. Photographer: Sam Hall/Bloomberg 景気減速で米ハイテク業界に人員削減の波が押し寄せる中、アップルにかかる圧力が同業他社に比べて低いのには理由がある。そもそも、効率的な採用を行ってきたからだ。 新型コロナウイルス禍を背景とした採用ラッシュが続いていた時期も、アップルは他の大手ハイテク企業に比べて人員の規模を拡大させなかった。さらにブルームバーグがまとめたデータによると、新入社員１人当たりの売上高でアップルは同業他社を大幅に上回っている。 Apple Hired More Cautiously During the Pandemic Employees added during pas

[otchy210]

ソフトに比べて利益率が低いハードを大量に売ってるアップルを一人あたりの売上で比べるのはフェアじゃない。原価が高い分売上も上がるのは当たり前。利益で比べるべき。

[atsushieno]

雇用を創出してこなかったっていう話なので、別にAppleが人道的なわけではない（記事中でもそういう話はしていないが）

[toaruR]

なーんて言ってるうちに大量解雇があったりしそうｗ

[hate_nao]

でもM1の開発責任者は辞めちゃったよね。。。

[sevenspice]

とか、浅ェこと思ってンだろうなァ

[circled]

Steve Jobs時代から、採用時には本当に出来る最高の人材を取ることに拘ってて、基本無能はSteveが一瞬でクビにしてたので、今もそれを引き継いでいるのであれば、Appleは無駄な人材が社内に少ないからじゃね？

[qpci32siekqd]

GoogleやAmazonが必要な人材はWebなどに大量に情報があって勝手に勉強してくれるが、Appleは規格やら設計に使うソフトやらはWebになく自社で教育するしかないのと他社に移動したら秘密漏れるのを嫌うからでは

[manjirou99]

Apple は最早ハードウェア企業っぽいのでハードウェアのスキルって換えが効かなくなったりしがちで陳腐化し辛いんじゃないかね。ソフトはあっという間に陳腐化してスキルと一緒に人もいらなくなる

[hiroshitoda]

そうなんだね