スーツを脱ぐのは盆と正月だけ。20代、大手生保営業マンを苦しめる長時間労働の闇

スーツを脱ぐのは盆と正月だけ。20代、大手生保営業マンを苦しめる長時間労働の闇電通一社だけに問われている問題ではない、働き方の問題。2000年に過労死を出した生命保険業界で働く男性は「休日がまったくない」という。その実態を聞いた。 2016年12月。違法な長時間労働をさせていたとして、東京労働局が電通と同社幹部1人を書類送検した。この幹部は、15年末に自殺した新入社員・高橋まつりさん（当時24）直属の上司だった。 こうした問題は電通一社だけのものではない。2016年だけでも、関西電力や三菱電機などの企業で、過労自殺や長時間労働が発覚している。 2017年1月17日に発表された厚生労働省の調査によると、2016年4〜9月までに労働基準監督署が監督指導した1万59事業所のうち、4416事業所（43.9％）で違法な時間外、休日労働があった。 そんな中、2000年に過労死を出した生命保険業界でも、

[reachout]

生保営業レディというAVのジャンルを思い出すが記事の内容とは関係が無いことを申し添えておきます。

[arajin]

「振替休日の日は、パソコンをつけずに仕事をしろと支店長クラスの上司から言われるんです。そうしたら働いたことの記録が、データとして残りませんからね」