リクルートの「心理学的経営」に学ぶ：個の衝動を活かす組織マネジメントの真髄

7/9(土)に開催された『リクルートの「心理学的経営」に学ぶ：個の衝動を活かす組織マネジメントの真髄』のアーカイブ動画です。今回は、株式会社リクルートの人材・組織開発室の室長を務める堀川拓郎さんをゲストにお招きし、リクルートカルチャーのルーツとも言える”心理学的経営”について解説いただきました。また、マネジメントにおける”心理学的経営”の活かし方も深掘りしています。 チャットログはこちら ※本イベントについては、都合により資料の公開はありません。 チャプター00:11 イントロダクション・チェックイン 14:50 ゲスト自己紹介・リクルートグループについて 20:14 リクルートカルチャーのルーツ：心理学的経営・リクルートの歴史 31:13 自己組織化を促す人・組織マネジメント：①自律的な個の発現 38:07 自己組織化を促す人・組織マネジメント：②あるがままの個の受容 50:00 自己組