団体別採用力スパイラルアップ事業 | 人材確保の支援 | TOKYOはたらくネット

「団体別採用力スパイラルアップ事業」 について 東京都では、（公財）東京しごと財団と連携し、業界毎の課題にあわせ、中小企業の人材確保等の支援を行う「団体別採用力スパイラルアップ事業」を平成31年度も引き続き実施します。 事業の概要 (公財)東京しごと財団が、人材確保に課題を抱えている業界団体（またはコンソーシアム（企業体））を選定し、女性活躍推進及び働き方改革（生産性向上）の視点に立ち、以下のような二段階に分けた支援を実施します。 （１）一次支援 業界特有の人材確保に関する課題の明確化と調査・分析を行い、事業計画を策定します。 （２） 二次支援 事業計画に基づき中小企業に対する採用、育成・定着・雇用環境整備の取組を実施します。 （事業期間：2019年7月(予定)から2021年3月まで） （事業費 ：2カ年で１団体あたり5000万円を上限） (事業スキーム） 事業実施団体選定のスケジュール