出戻り社員（再雇用）実態調査 72％の人事担当者が受け入れ実績があると回答。

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」（ https://partners.en-japan.com ）上でサイト利用者の392名を対象に「出戻り社員（再雇用）」についてアンケート調査を行いました。以下、概要をご報告します。 厚生労働省が発表した2014年11月度の有効求人倍率は1.12倍と上昇を続け、エン・ジャパン調査でも、企業の中途採用担当者は応募者の数・質ともに確保が難しくなったと回答しています。即戦力採用の必要性や転職に対するイメージが変わってきたことから、一度退職した社員を再雇用する企業も話題に上がるようになりました。そこで、「出戻り社員（再雇用）」の実態について、中途採用を担当する人事の方々に伺いました。下記、トピックスです。 ★出戻り社員（再雇用）の受け入れを