相互認証：韓国の試験制度について | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

1. 試験実施機関 韓国産業人力公団（Human Resources Development Service of Korea：HRD Korea） HRD Koreaは韓国公団法（1981年12月制定）に基づく政府出資法人として、1982年3月に設立。 2. 試験制度 国家技術資格検定法に基づく業種分野別の試験。（業種分野は25種類） 筆記試験に関する情報は韓国産業⼈⼒公団のQ-Netを参照。 (1) 試験区分と受験資格 HRD Koreaが実施する国家技術資格検定は、さまざまな業種分野について統一的な体系に従って検定試験を行うものである。各業種分野の試験は、共通して次の等級（レベル）別に行われる。