日本柔道メダルラッシュに学ぶ、「努力・気合・根性」の日本企業が“オワコン”な理由

日本柔道メダルラッシュに学ぶ、「努力・気合・根性」の日本企業が“オワコン”な理由：働き方の「今」を知る（1/5 ページ） 何かにつけて、「努力」「気合」「根性」に結び付けたがる人がいる。売上目標を達成できなかったチームに対して「気合が足りないんだ」とか、あるいは仕事に必要な資格試験に合格できなかった後輩に「努力不足だろう」、はたまた契約獲得できなかった部下に対して「根性なしが」などと叱責してしまう上司がまさに典型である。では逆に、気合や根性にあふれていて、努力すれば、全ての人が期待された成果を出せるのだろうか。 東京五輪が8月8日に閉幕した。日本選手団は歴代最多となる金27、銀14、銅17の計58個のメダルを獲得。しかも金メダル数においては米国、中国に続いて、世界3位という記録を打ち立てた。メダル獲得のいかんを問わず、出場し、結果を出した選手をたたえるばかりであるが、果たしてこれらも努力・