「第二新卒採用」など”ターゲットが明確な募集”に魅力を感じる20代が約9割 「自信を持って応募できる」の声

「第二新卒採用」「ポテンシャル採用」といった、ターゲットを明確にした募集に魅力を感じる20代は半数超――就活・転職情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。20代は転職においてどのような募集形式に魅力を感じているのだろうか。 ”入社時期が明確な募集”には6割が「魅力を感じる」 転職において「10月1日入社」「4月1日入社」など、入社時期が明確な募集に「魅力を感じる」とした20代は、32.1％に上った。「どちらかといえば魅力を感じる」（30.3％）と合わせると、6割以上の20代が、入社時期が明確な募集に魅力を感じていることがうかがえた。 具体的には「同じ時期に入社する人がいると安心できる」「企業側も受け入れ準備がしやすいと思うので、研修などの体制が整った状態で入社できそう」など、安心感を感じるという趣旨の意見が寄せられている。