イマドキの若い人はお金を求めない――この言葉の裏に潜むワナ

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる！』（光文社）、『年収1000万円！稼ぐ「ライター」の仕事術』（同文舘出版）、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』（ダイヤモンド社）、『いますぐ「さすが」と言いなさい!』（ビジネス社）など。ブログ「吉田典史の編集部」、Twitterアカウント：＠katigumi 後味の悪い取材だった。3年前の夏、人事労務

[cloudliner_tweets]

彼らは、自らの退職金は受け取るが、自身が経営する会社では社員に支払わない

[yasuyasu7472]

労働法は義務教育に組み込むべきでしょ。常識的に考えて。

[Nachbar]

「ウチ退職金ないけどいい？」と言われて「嫌だ」と言えるほどに今の就職事情は恵まれているのかどうか/そして元勤務していたベンチャーの社長も大企業退職組だったことを思い出した。

[ks1234_1234]

記事が特定の会社の退職金制度の話なのに、タイトルで「金を」と変え、しかも「いまどきの」と一般化するのはどうなんだろ。まあ、人目を引くためのテクなんだが、限度を越えると虚偽釣りタイトルよね。

[k-takahashi]

『彼らは、自らの退職金は受け取るが、自身が経営する会社では社員に支払わない』　『外部の力を借りていっそう充実した退職金制度を作ったのである。こういう経営者こそ、スポットライトを浴びるべき』

[dekaino]

若い人でひとくくりにするのはよくない。一部にその手の情報弱者の若者がいて、それを食い物にするブラック企業が存在するというだけの話

[toronei]

日本の労働組合は会社の味方で、政治的な活動しかやらないもんね。

[repon]

良記事。やっぱり「社労士3級」とか、最低限必要なことだけを知れる講座を作ったほうがいいと思うんだ。社労士が専門家だけど、契約は会社とするわけで、経営者と社員が対立するときに社員の側につきにくい。

[atsushifx]

お金よりやりがいというのは典型的な詭弁で、それをいうのは経営ではない。ただ、給料が安いと自分にはやりがいがあるからと言い聞かせて納得してしまう風潮があるのが

[hiiragi_yuji]

上の立場から「要らないだろう」と判断してもらっては困る。柊はお金が大好きだ。

[tappyon]

おっさんのご都合主義

[masaxun]

これは大切な視点。若いうちはやめてもどうせ退職金は貰えないのであまり気にしていないことも多いが、昨今のIT関連の中小企業は退職金のないところが多い。良く考えてきちんと選ばないとな。