働き過ぎている、忙しい――そう思ったとき、職場で見直すべきものとは？

働き過ぎている、忙しい――そう思ったとき、職場で見直すべきものとは？：サカタカツミ「新しい会社のオキテ」（1/3 ページ） 仕事柄、セミナーなどに登壇する機会が多いのですが、話を終えた後で司会者から「いまのお話で、何か質問や疑問などはありませんか？ あれば挙手でお願いします」と会場にアナウンスがあっても、誰も手を挙げない……というケースがよくあります。 その後、主催者たちと談笑していると「ご挨拶させていただいてよろしいでしょうか」と、セミナーを聞いていたお客さんから声をかけられ、名刺交換が始まります。そのとき「少し質問してもよろしいでしょうか」と声をかけられることが少なくありません。 こういうときの質問の多くは、登壇時に話した内容についてのもの。もちろん丁寧にお答えしますが、その後も「あいさつしたい」と並んだ複数の人たちが似た質問を繰り返す……ということがしばしば。司会者が「質問がないか」

[KatsumiSakata]

【告知】連載更新されました。コミュニケーションにもコストがかかっているという当たり前だけど見落としがちな話を少しだけ。