「人事に丸投げではクラウド人材育成は進まない」──AWSジャパンが危機感 包括的な育成支援サービス提供へ

「人材育成に関する市場変化について、経営陣がキャッチアップできていない。人事部門に丸投げではクラウド人材育成は進まない」──アマゾンウェブサービスジャパン（AWSジャパン）の岩田健一さん（トレーニングサービス本部長）は4月11日、新サービスの発表会で日本のクラウド人材育成に対する危機感をあらわにした。 AWSジャパンは同日、育成の計画立案や学習コンテンツの調達などを包括的に支援するサービス「AWS Skills Guild」の提供を発表。新サービス提供の背景には、経営陣の理解不足によって人材の育成が進んでいない現状があるという。 デジタル人材育成の需給に差、経営陣の理解不足も AWS Skills Guildは、すでにオーストラリアなどで提供している人材育成の支援サービスだ。AWSジャパンが顧客組織の経営陣と協議し、ビジネス課題の解決に必要な技術を精査。結果に基づいた育成計画の立案を支援す

[yuichiro826]

サービス作って育成まで仕組み化するというのは強みだな〜

[reboot_in]

“しかし勉強したい人だけに個別で学習の機会を提供する形だと、いっとき勉強してもその後のアップデートに追い付けないケースがあった。全社的にクラウド人材の育成に注力している企業でない場合、勉強したい人が業

[hatest]

クラウドの玄人(クロウト)にしあげるために苦労(クロウ)する

[n_y_a_n_t_a]

そもそも外部環境の変化にともなう自社のありうべき変化について認識できていない。せいぜい延長線上。クラウド人材どころかデジタル人材の必要性がコンテクストごと間違ってる。