バブル期の父母の就活がド派手すぎ！ 内定するとクルマ、海外旅行、ＴＤＬ......

「親カツ」（親も一緒に就職活動すること）とか「親カク」（企業が内定を出している学生の親に入社を了承しているか確認すること）とか、最近は大学生の就職活動に親が積極介入するケースが増えている。 ところで、子どもの就活に熱心な親たちもかつては就活生だったわけだが、当時はバブル真っ盛りな頃......。内定者にはクルマがプレゼントされるなど、現在では想像もつかないトンデモ就活だったことが、マイナビが2018年12月18日に発表した「就職活動に対する親たちの意識調査」で浮かび上がってきた。 数日間、缶詰でドンチャン騒ぎの「内定拘束」 調査では、バブル世代の親たち自身の就職体験も聞いている。現在の就職活動は人手不足による売り手市場だが、バブル期（1986年～1992年）も同様に売り手市場だった。しかし、景気が現在とは比較にならないほどよかったため、万事に派手なエピソードが多い。当時の就職活動の思い出を

[Midas]

(承前)これ。たとえば「当時は『売り手市場だったから』…」は完全に事実誤認(ある種の目的論でしかない。人びとは本質を見失ってる。これは「夢ものがたり」ではなくカタチをかえ脈々と続くヘルジャパンのネオ伝統