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転職の「限界」超えても好待遇 40代後半でも4割が給料アップ
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転職の「限界」超えても好待遇 40代後半でも4割が給料アップ
2018年に転職したことで賃金が上がった人の割合は37.0%で、前年度から0.6ポイントアップしたことが、厚... 2018年に転職したことで賃金が上がった人の割合は37.0%で、前年度から0.6ポイントアップしたことが、厚生労働省の調べでわかった。「雇用動向調査 2018年」を、8月21日に発表した。 この調査は上半期と下半期の年2回実施しており、今回発表したのは2回の調査結果を合算した年計を取りまとめた。労働者のうち、就職や転職で新たに仕事に就いた人の割合である「入職率」は前年比0.6ポイント減の15.4%、退職や解雇で辞めた人の「離職率」は0.3ポイント減の14.6%。このところの人手不足を反映し6年連続で「入」が「出」を上回った。 転職ギリギリ「35歳説」崩れたのか? 2018年の入職者数は、766万7200人。一方、離職者数は724万2800人で、人数では差し引き42万4400人の入職超過になっている。 入職者のうち、転職者は495万5000人。1月1日時点での労働者総数(4970万人)に対す