いまの日本の組織経営に欠けている点 「デザインの視点」で見つめる

■「デザイン思考が世界を変える イノベーションを導く新しい考え方」（ティム・ブラウン著、ハヤカワ・ノンフィクション文庫） 職場の打合せの場で「米国ではMBAはもう古いと言われているんですよ。MFAの時代。デザインスクールですよ」と後輩に教えてもらったのは2011年。その10年前に、IDEO社の創設者David Kerryがスタンフォード大学にデザインスクールを創設していた。規模の利益と計画性、効率性を追求する米大企業の経営が行き詰まり、VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity）の時代に対応する経営、イノベーションを生み出す組織作りがすでに始まっていた。 著者Tim Brownは、シリコンバレーのデザイン・ファーム、IDEO社のCEO。デザイン思考をわかりやすく解説するとともに、イノベーションを生みやすい組織風土づくりにも触

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“職場の打合せの場で「米国ではMBAはもう古いと言われている” / いまの日本の組織経営に欠けている点　「デザインの視点」で見つめる