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労働市場とは 法学の観点から｜日本労働研究雑誌 2017年4月号(No.680)
14� No.�681/April�2017 鎌田 耕一 労働市場とは 法学の観点から Ⅰ 労働市場と法 法律用語としての労働... 14� No.�681/April�2017 鎌田 耕一 労働市場とは 法学の観点から Ⅰ 労働市場と法 法律用語としての労働市場は，雇用対策法 1 条，職 業安定法施行規則 10 条，雇用保険法 43 条，職業能力 開発促進法 5 条 3 項，厚生労働省組織令 73 条などに みられるが，その出現率はかなり低い。また，その用 例をみると，雇用対策法 1 条が，人口構造の変化等の 経済社会情勢の変化に対応して「労働市場の機能が適 切に発揮され」ることを雇用対策の目的の一つとし， 労働市場を重視する立場をとっているが，その他の用 例をみると，単に求職・求人者数の動向（雇用保険法 43 条，職安法施行規則 10 条）や厚生労働省の部署の名 称（厚生労働省組織令 73 条）を指しているにすぎない。 法令上の概念として確立しているとはいえない。 しかしながら，法律学（ここでは主に労働法学を想定 し
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