大学就職部にできること 大島真夫著

過熱する大学生の就職活動。大学による支援にも力が入り、低学年次対象のプログラムも提供されるようになってきた。しかし、本当に支援を必要としているのは就職活動シーズン晩期になっても内定獲得に至らない学生たちではないのか。本書は、そうした学生たちに行われる就職斡旋の意義について、データを基に実証的に明らかにする。 はしがき 第一章 新規大卒労働市場における大学就職部 1 変わるもの・変わらないもの 2 社会問題化する「学校による就職斡旋」 3 「学校による就職斡旋」に関する議論への二つの疑問 4 市場における制度の役割を問うというまなざし 5 大人への移行メカニズム研究 6 スキル・コンピテンシー論 7 就職活動期間見直しの議論 8 分析の視角と本書の課題 9 使用するデータ 第二章 斡旋からガイダンスへ――大学就職部業務の歴史的変遷 1 大学就職部の登場 2 就職協定下の就職斡旋 3 大学によ