【騙されるな】企業の副業解禁‼︎実際にできる副業はほとんどない⁉︎ | 空手ヲタと人間は共存できる

この記事を読むのに必要な時間は約 6 分です。 要点をざっくり 国の進める「働き方改革」で、国は副業解禁を奨励しています。 それに伴い、大手企業による副業制度の導入が相次いでいます。 実際に企業が認める副業がほとんどないということを、国は知っているのでしょうか。 企業の副業解禁の動き 昨年度から、政府が「副業容認」に転じています。 その背景には、急速に進む少子高齢化による労働力不足への危機感があるとされています。 人口減少時代を迎え、できるだけ働ける人を働かせて、人材不足を補おうというのでしょう。 そして、厚生労働省が策定している「モデル就業規則」が、今まで原則として「副業禁止」と明示していたのを「副業容認」に改定になりました。 しかし、実際は企業は残業代をカットして全体の給与を下げて、できもしない「副業」を奨励するという実態となっています。 ユニ・チャームの場合 社員のさらなる成長を目指

[yomunet]

がんばろう神戸

[dende061160]

副業やってる暇がないですよね(-_-;)

[beed]

そもそも会社が勤務時間外の副業について禁止するのは根拠がなく越権行為ですよね。

[sgamakun]

まぁ、色々考えていったら無理だよね！という結論に落ち着きそうです。