コンサルファーム的なクラスタ - 中小企業診断士ウォッチャーのここだけのお話

中小企業診断士の活動をはじめると、いろいろな人の集まり（クラスタ）があることがわかります。その中の「コンサルファーム的なクラスタ」のお話です。 １．新人診断士の悩み ２．先輩診断士の悩み ３．組織化 ４．コンサルファーム的なクラスタの入り口 １．新人診断士の悩み 新人診断士の悩みは、仕事を得ることです。多くの資格に言えることですが、資格を取得しただけで仕事が来るわけではありません。 ２．先輩診断士の悩み 先輩診断士の悩みとして、「仕事がたくさん来て捌ききれない」ということがあります。新人診断士から見たら贅沢な悩みに見えます。断れない仕事があって、一方で自分の時間は限られている。他の診断士に振れるものは降りたいと考えている先輩診断士はいるのです。 ３．組織化 新人診断士と先輩診断士のそれぞれの仕事に関する悩みを解決する方法の一つが組織化です。先輩診断士に来た仕事の依頼を組織として請け負って、

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コンサルファーム的なクラスタは、新人診断士と先輩診断士の悩みを解決する形式のクラスタです。