「違法残業申告」で解雇か 中等部教諭が関西大学を提訴 | MBS 関西のニュース

学校法人「関西大学」は、教員に違法な残業をさせていたなどとして労働基準監督署から２度是正勧告を受けたのですが、こうした労働実態を最初に申告した教諭が先月、解雇されました。申告と解雇に関連はあるのか、裁判で争われることになりました。 「小規模校ですので、１人ひとりの仕事の量が比較的多くて、超過勤務が非常に多い職場だと思います」（Ｋ先生） 関西大学中等部で国語を教える５０代のＫ先生。労働組合の書記を務めていたＫ先生は、去年３月、長時間労働の実態を労基署に訴えました。 「他の職場よりも心身に、精神的な疾患になられる方がいらっしゃる」（Ｋ先生） 申告を受け調査した労基署は「残業代未払い」があったと判断、関大側に是正を勧告しました。そして、労働組合はＫ先生を筆頭に残業代の算定などについて関大側と３回にわたる団体交渉を続けました。その途中で…。Ｋ先生は去年１０月、突然、自宅待機を命じられます。さらに先

[shibure]

“労基署への申告と解雇との関係”