一日の残業時間は労働基準法ではどれぐらいですか。｜厚生労働省

労働者に時間外・休日労働をさせる場合には、事業場の過半数の労働者で組織している労働組合（無い場合は労働者の過半数代表）と36協定を締結する必要があります。また、３６協定は労働基準監督署に届け出なければなりません。36協定を締結したからと言って、無制限に残業させられるわけではありません。残業時間には「時間外労働の限度に関する基準」が定められており、この基準により例えば１か月45時間、１年360時間などの限度が示されています。「時間外労働の限度に関する基準」はこちらをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/040324-4.html

[Gesaku_G]

「限度」とはどのような意味なのだろう。それを越えると、どうなるのだろうか。