ヤメ東芝男性 「日本企業が抱える問題のほとんどに触れた」

圧倒的な技術力を背景にテレビ、冷蔵庫などのシェアを拡大し、日本の高度経済成長を支えた「総合電機メーカー」東芝が、東証2部に降格する。先の展望も見出せない中、上場廃止どころか、廃業の危機を迎えている。 粉飾決算や原発事業の巨額損失などトップの判断が凋落を招いたのは言うまでもない。だが、東芝が培った現場の力は、全く色あせてなどいない。“東芝社員”たちは、場所を変えて再び輝き出そうとしている。 東芝時代の“負け”から新たなビジネスを生み出した元社員がいる。中西文太氏（42）は、東芝が世界初のHDD＆DVDビデオレコーダーを発売する前々年の1999年に入社。半導体メモリー部門のマーケティングを担当し、自ら希望して技術、生産、マーケティング部門がどのように連携して仕事を進めるとよいのかを立案する企画部門に異動し、その後、台湾の工場で生産管理の仕事を経験した。 「台湾で学んでいる優秀でやる気のある日本

[hirolog634]

『技術力が落ちたわけではなく、日本の優秀な人材が集まっているのは間違いない。』まだこんなこと言ってるのか。昔からやってたからチャネルとパテントがあるだけ。技術力も無くなった現状認識しないと次はない。

[totttte]

東芝の失敗は経営層の判断ミスが原因なのに、若手を槍玉に上げるんだな…＞社員の意見がほとんど出ない会議、上司や先輩の存在を気にして行なう意思決定などはその最たるものです