“高度外国人材”として働けない｜けさのクローズアップ｜NHKニュース おはよう日本

日本で働く外国人が増え続けています。 その数は、おととし（２０１８年）の数字でおよそ１５０万人。 「留学生のアルバイトなど」、「技能実習」についで、いま急増しているのが「高度外国人材」と呼ばれる人たちです。 およそ２８万人と、この５年で倍増。 特に増えているのが、「技術・人文知識・国際業務」という在留資格で、エンジニアや通訳、デザイナーなど、高度な技能が必要な仕事にあたっています。 雇う側の日本の企業は、日本人と同等の給料を支払うことが求められます。 「技能実習」と違い、長い年数の雇用が可能なことが特徴です。 こうした「高度人材」は、日本に欠かせない存在になっている一方で、「高度」ではない仕事に従事させられていたり、仕事に定着しなかったり、といったケースも出始めています。 岡山市にある工場用の機械を設計する会社では、積極的に高度外国人材を雇用し、いまでは従業員の２割近くをベトナム人の高度人

[Pgm48p]

技能実習然り、外国人雇用は建前と実態の乖離が特に酷い。奴隷募集だと見向きもされないから求人を偽り、逃げ出し難い外国人を騙す。ちゃんと詐欺で逮捕されるべき

[amunku]

そもそも大企業でも院卒の新入社員に最初の数年間は雑用をさせる文化があるよね。あれはなにか？奴隷にするために洗脳でもしてるのか？と思うよね

[fujioka223]

おそらく、日本しか知らない青年会議所の経営者とかは国名を聞くだけで下に見てるんだと思う。じゃないとこんなことできない。

[htnmiki]

国家的な詐欺だな

[araikacang]

専門的でない仕事でもまともに給料が出るなら就労ビザでるようにして欲しい。

[pikopikopan]

ははは。単純作業させるために雇ったんやろ。誤魔化さないで。

[nashiyasan]

“「高度人材」は、日本に欠かせない存在になっている一方で、「高度」ではない仕事に従事させられていたり、仕事に定着しなかったり、といったケースも出始めています。”

[knok]

ろくな技能の獲得ができない仕事に従事させることの多い「実習生」を撤廃したらちょっとは良くなるんじゃないかな(適当)

[kazuau]

日本人相手でもジョブデスクリプション定めた雇用契約できてないじゃん？高度外国人材ってそういう運用がちゃんとできるのを前提としているだろうから、日本企業には無理だよ。