春闘2024賃上げどうなる 経団連や連合は？ 専門家の見方を詳しく | NHK

「ことし以上の意気込みと決意で賃金引き上げを求めたい」。来年の春闘に向けて企業の経営側の指針となる経団連の基本方針の原案が明らかになりました。ことしの春闘ではおよそ30年ぶりの高い賃上げ水準となりましたが、この勢いは続くのか。連合の方針とあわせ、専門家の見方を詳しくまとめました。 27日に明らかになった経団連が検討を進める基本方針の原案の中では、「来年以降も賃金引き上げのモメンタムを維持・強化し、構造的な賃金引き上げの実現に貢献していくことが経団連・企業の社会的な責務」だとして、来年は、物価高への対応にとどまらない重要な年だとしています。 そのうえで、来年の春闘に向けた経団連の方針として、「ことし以上の意気込みと決意をもって賃金引き上げの積極的な検討と実施を求めたい」として、各企業に継続的な賃上げを求めています。 春闘 連合は5%以上の賃上げ要求方針 来年の春闘をめぐっては、労働団体の連合