数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態｜日刊ゲンダイDIGITAL

「４３年ぶりの高水準」――。こんな威勢のいい言葉が躍っている。 厚労省が７月の有効求人倍率が１．５２倍だったと発表した。１９７４年２月以来、４３年５カ月ぶりの高水準だ。有効求人倍率は仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す数字。倍率が高いほど仕事がたくさんあることになり、１．５２倍はまことにけっこうだが、そこには裏がある。立教大教授の郭洋春氏（経済学）が言う。 「有効求人倍率は正社員だけではないのです。パートや期間工、派遣社員も含まれます。その実態は、コンビニや飲食業界は人手が足りず、銀行やＩＴ企業は希望者が多すぎて仕事が足りないという、いびつな構成になっています。実際、今年の銀行の新卒採用は昨年より減少しました」 要するにネクタイとスーツに身を包んだホワイトカラーは採用が極端に少ないのだ。人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。 「今年１月の外食サービス業は求人１４

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求人倍率のウソ。