Productivity Isn’t About Time Management. It’s About Attention Management. (Published 2019)

A few years ago during a break in a leadership class I was teaching, a manager named Michael walked up looking unsettled. His boss had told him he needed to be more productive, so he had spent a few hours analyzing how he spent his time. He had already cut his nonessential meetings. He couldn’t find any tasks to drop from his calendar. He didn’t see an obvious way to do them more efficiently. “Thi

[keijak]

内発的動機付けの重要性。生産性そのものは美徳ではなく、あくまで目的に対する手段。なぜそれを今やるべきなのかに注意を向けるとウィルパワーを消費せずに物事に取りかかれる。

[braitom]

生産性を上げるなら時間管理ではなくアテンション管理に注目しましょうという話。面白い仕事の後に刺激的な仕事を報酬として行うなど「いつ、どういった順序」でTaskを行うかに着目する。attention residueを意識

[twainy]

「あなたが退屈な仕事を通して力を入れようとしているならば、適度におもしろい仕事の後にそれをしてください、そして、後の報酬としてあなたの最も刺激的な仕事を保存してください」(Google翻訳)